Who do we promote alternative sports and elements of urban culture with? Anyone who partakes in our views and values, and is willing to cooperate with us on projects that ultimately satisfy our mission.
Why do we follow our passions? Passion is one of the strongest emotions out there, and feeling it towards an activity can often keep said activity on your mind throughout carrying out your daily tasks. Following one’s passion is a means to cope with routine-generated stress by providing something to look forward to doing once you are done with the day’s assignments.
How are we going to pursue our goals? Through constant stride and innovation in the field of NGO-based activity and through the constant enrollment and training of teenagers who share our values and passions in order to shape them for a brighter future.How long are we going to keep fighting? New York Crew always adapts to an ever-changing environment and to the requirements of society. We adopt the new technologies and trends set by our members, athletes and artists and improve by pushing our limits forward a little bit every day. Therefore we are in a continuous pursuit of our passions and will fight until the flame of passion is extinguished.
What do we do to pursue our passions? We go through the ruggedness of natural environments in order to reach peak-level performance in the most secure way, all while maintaining the quality of our actions and aiding in the evolution of communities.
Where do we promote alternative sports and elements of urban culture? Wherever there is a Crewer, there is the opportunity to launch a new project that supports alternative sports and urban culture. They represent a pillar that stands for building a better and safer future!
Scopul postului: Dezvoltarea de parteneriate strategice pentru organizatie in scopul atingerii obiectivelor si promovarii misiunii si viziunii.
Responsabilitati principale: - Planificarea strategica a posibililor parteneri in acord cu obiectivele organizatiei; - Planificarea, realizarea si mentinerea comunicarii cu partenerii strategici; - Crearea mapelor de prezentare si sponsorizare, alături de graphic designer; - Alte nevoi/task-uri legate de departament.
Cerinte ale rolului: - Competente: comunicare, negociere, persuasiune, project management; - Cunostinte IT: cunostinte minime de folosire a calculatorului, Google Workspace; - Limbi straine: engleza.
Competente cheie: - Comunicare persuasiva - Organizare - Proactivitate - Lucru in echipa - Flexibilitate - Adaptabilitate
Conditii de munca si beneficii: - Program flexibil in regim de voluntariat si lucru remote (minim 5 ore/ săptămână); - Posibilitatea de participare la conferinte / formari; - Alte beneficii specifice asociatiei.
Scopul postului: Crearea si implementarea de activari interactive si relevante in cadrul evenimentelor Sports Volunteers, cu scopul de a creste vizibilitatea organizatiei si de a oferi voluntarilor o experienta memorabila.
Responsabilitati principale: - Asigurarea unei prezente coerente si vizibile a asociatiei la evenimente; - Coordonarea voluntarilor sau echipelor implicate in activari; - Propunerea de concepte creative pentru dezvoltarea activarilor si pentru implicarea publicului; - Alte nevoi/task-uri legate de departament.
Cerinte ale postului: - Competente: negociere, creativitate, comunicare, persuasiune, project management; - Cunostinte IT: cunostinte minime de folosire a calculatorului, Google Workspace; - Limbi straine: engleza.
Competente cheie: - Creativitate - Organizare - Proactivitate - Multitasking - Orientare spre solutii - Flexibilitate - Lucru in echipa
Conditii de munca si beneficii: -Program flexibil in regim de voluntariat si lucru remote (minim 5 ore/ săptămână); -Posibilitatea de participare la conferinte / formari; -Alte beneficii specifice asociatiei.
Scopul postului: Dezvoltarea si gestionarea relatiilor cu partenerii internationali pentru a sprijini organizarea si promovarea evenimentelor sportive la nivel global.
Responsabilitati principale: - Identificarea si stabilirea parteneriatelor strategice cu organizatii, sponsori si institutii sportive din strainatate; - Mentinerea unei comunicari eficiente si constante cu partenerii internationali; - Coordonarea colaborarilor in cadrul proiectelor si evenimentelor sportive internationale; - Alte nevoi/task-uri legate de departament.
Cerinte ale postului: - Competente: negociere, comunicare, relationare, organizare, project management; - Cunostinte IT: cunostinte minime de folosire a calculatorului, Google Workspace; - Limbi straine: engleza.
Conditii de munca si beneficii: -Program flexibil in regim de voluntariat si lucru remote (minim 5 ore/ săptămână); - Posibilitatea de participare la conferinte / formari; - Alte beneficii specifice asociatiei.
Scopul postului: Training & Development Managerul are rolul de a concepe, coordona si livra programe educationale relevante si accesibile pentru comunitatea de beneficiari ai organizatiei, cu scopul de a-i sprijini in dezvoltarea personala, profesionala si civica.
Responsabilitati principale: - Planificarea strategica a activităților de formare (webinarii, cursuri, bootcamp-uri, schimburi de ieri si evenimente educaționale) asigurand coerentă metodologica, calitatea conținutului si relevanta tematica; - Organizarea si gestionarea etapelor programului educational; - Încurajarea implicării activa si pe termen lung a participanților in viața organizației; - Monitorizarea progresului participantilor si adaptarea programelor in functie de nevoi. - Alte nevoi/task-uri legate de departament.
Cerinte ale postului: - Competente: organizare, comunicare, planificare, coordonare, evaluare - Cunostinte IT: cunostinte minime de folosire a calculatorului, Google Workspace - Limbi straine: engleza
Conditii de munca si beneficii: - Program flexibil in regim de voluntariat / lucru remote (minim 5 ore/ săptămână) - Posibilitatea de participare la conferinte / formari. - Alte beneficii specifice asociatiei.
Scopul postului: Community Managerul are rolul de a construi, activa si intretine relatia cu comunitatea de beneficiari ai organizatiei, cu scopul de a-i implica in mod activ in initiativele noastre – fie ca voluntari in cadrul evenimentelor, fie ca participanti in programele educationale. Prin comunicare constanta, continut relevant si interactiuni autentice, Community Managerul ajuta la transformarea beneficiarilor din public pasiv in actori implicati in schimbare.
Responsabilitati principale: - Dezvoltarea si implementarea strategiei de engagement a comunitatii, cu accent pe motivarea beneficiarilor sa participe activ la initiativele organizatiei; - Crearea, moderarea si animarea spatiilor de comunicare (grupuri online, intalniri, evenimente informale) pentru a stimula dialogul, schimbul de idei si sentimentul de apartenenta; - Identificarea si promovarea oportunitatilor de implicare (voluntariat, participare la programe educationale, evenimente etc.) in randul membrilor comunitatii; - Colectarea de feedback si nevoi din comunitate, transformand aceste informatii in propuneri concrete de actiune sau adaptari ale programelor existente; - Dezvoltarea si livrarea de continut relevant si motivant, inclusiv newslettere, postari in grupuri, mesaje directe sau materiale informative; - Colaborarea cu echipele de proiect, comunicare si voluntariat pentru integrarea comunitatii in activitatile organizatiei si asigurarea unei experiente coerente pentru membrii implicati; - Monitorizarea gradului de implicare si retentie a membrilor comunitatii, propunand solutii pentru consolidarea relatiilor si cresterea participarii active; - Alte nevoi/task-uri legate de departament.
Cerinte ale postului: - Competente: comunicare, relationare, organizare, moderare, orientare utilizator; - Cunostinte IT: cunostinte minime de folosire a calculatorului, Google Workspace; - Limbi straine: engleza
Conditii de munca si beneficii: - Program flexibil in regim de voluntariat si lucru remote (minim 5 ore/ săptămână) - Posibilitatea de participare la conferinte / formari. - Alte beneficii specifice asociatiei.
Scopul postului: Scopul postului de Business Executive Officer in cadrul LOAD este de a conduce si coordona operatiunile strategice si de business ale venture-ului, asigurand alinierea cu viziunea New York Crew si maximizarea cresterii si impactului pe piata.
Responsabilitati principale: - Traducerea directiei strategice a New York Crew in actiuni concrete pentru venture; - Dezvoltarea si implementarea modelului de business; - Conducerea operationala a venture-ului; - Recrutarea si dezvoltarea echipei; - Coordonarea echipelor si resurselor implicate in organizarea evenimentelor; - Coordonarea lansarilor de produs/ initiatvelor de scalare. - Elaborarea si gestionarea planurilor de proiect pentru evenimente; - Monitorizarea progresului si asigurarea respectarii termenelor si standardelor de calitate; - Analiza performantei si identificarea directiilor de crestere; - Gestionarea relatiilor cu stakeholderii, partenerii si echipa New York Crew; - Alte nevoi/task-uri legate de departament.
Cerinte ale postului: - Competente: atentie la detalii, comunicare, analiza juridica, organizare responsabilitate, persuasiune, negociere, comunicare. - Cunostinte IT: cunostinte minime de folosire a calculatorului, Google Workspace; - Limbi straine: engleză, franceză (avantaj), germană (avantaj), italiană (avantaj).
Conditii de munca si beneficii: - Program flexibil in regim de voluntariat si lucru remote (minim 5 ore/ săptămână); - Posibilitatea de participare la conferinte formari; - Alte beneficii specifice asociatiei.
Scopul postului: Asigurarea si mentinerea relatiei cu organizatorii de evenimente in vederea consolidarii parteneriatelor pe termen scurt si lung pentru toate ventureurile organizatiei.
Responsabilitati principale: - Contactarea organizatorilor de evenimente sportive din Romania; - Colectarea de date in urma interactiunii cu grupul tinta; - Mentinerea relatiei cu organizatorii in vederea indeplinirii scopurilor comune; - Monitorizarea satisfactiei partenerilor si imbunatatirea serviciilor oferite; - Raportarea periodica a rezultatelor; - Alte nevoi/task-uri legate de departament.
Cerinte ale postului: - Competente negociere comunicare persuasiune project management; - Cunostinte IT Cunostinte minime de folosire a calculatorului Google Workspace; - Limbi straine Engleza.
Conditii de munca si beneficii: - Program flexibil in regim de voluntariat si lucru remote (minim 5 ore/ saptamana); - Posibilitatea de participare la conferinte / formari; - Alte beneficii specifice asociatiei.
