Who do we promote alternative sports and elements of urban culture with? Anyone who partakes in our views and values, and is willing to cooperate with us on projects that ultimately satisfy our mission.
Why do we follow our passions? Passion is one of the strongest emotions out there, and feeling it towards an activity can often keep said activity on your mind throughout carrying out your daily tasks. Following one’s passion is a means to cope with routine-generated stress by providing something to look forward to doing once you are done with the day’s assignments.
How are we going to pursue our goals? Through constant stride and innovation in the field of NGO-based activity and through the constant enrollment and training of teenagers who share our values and passions in order to shape them for a brighter future.How long are we going to keep fighting? New York Crew always adapts to an ever-changing environment and to the requirements of society. We adopt the new technologies and trends set by our members, athletes and artists and improve by pushing our limits forward a little bit every day. Therefore we are in a continuous pursuit of our passions and will fight until the flame of passion is extinguished.
What do we do to pursue our passions? We go through the ruggedness of natural environments in order to reach peak-level performance in the most secure way, all while maintaining the quality of our actions and aiding in the evolution of communities.
Where do we promote alternative sports and elements of urban culture? Wherever there is a Crewer, there is the opportunity to launch a new project that supports alternative sports and urban culture. They represent a pillar that stands for building a better and safer future!
Scopul postului: Community Managerul are rolul de a construi, activa si intretine relatia cu comunitatea de beneficiari ai organizatiei, cu scopul de a-i implica in mod activ in initiativele noastre – fie ca voluntari in cadrul evenimentelor, fie ca participanti in programele educationale. Prin comunicare constanta, continut relevant si interactiuni autentice, Community Managerul ajuta la transformarea beneficiarilor din public pasiv in actori implicati in schimbare.
Responsabilitati principale: - Dezvoltarea si implementarea strategiei de engagement a comunitatii, cu accent pe motivarea beneficiarilor sa participe activ la initiativele organizatiei; - Crearea, moderarea si animarea spatiilor de comunicare (grupuri online, intalniri, evenimente informale) pentru a stimula dialogul, schimbul de idei si sentimentul de apartenenta; - Identificarea si promovarea oportunitatilor de implicare (voluntariat, participare la programe educationale, evenimente etc.) in randul membrilor comunitatii; - Colectarea de feedback si nevoi din comunitate, transformand aceste informatii in propuneri concrete de actiune sau adaptari ale programelor existente; - Dezvoltarea si livrarea de continut relevant si motivant, inclusiv newslettere, postari in grupuri, mesaje directe sau materiale informative; - Colaborarea cu echipele de proiect, comunicare si voluntariat pentru integrarea comunitatii in activitatile organizatiei si asigurarea unei experiente coerente pentru membrii implicati; - Monitorizarea gradului de implicare si retentie a membrilor comunitatii, propunand solutii pentru consolidarea relatiilor si cresterea participarii active; - Alte nevoi/task-uri legate de departament.
Cerinte ale postului: - Competente: comunicare, relationare, organizare, moderare, orientare utilizator; - Cunostinte IT: cunostinte minime de folosire a calculatorului, Google Workspace; - Limbi straine: engleza
Conditii de munca si beneficii: - Program flexibil in regim de voluntariat si lucru remote (minim 5 ore/ săptămână) - Posibilitatea de participare la conferinte / formari. - Alte beneficii specifice asociatiei.
Scopul postului: Advocacy Officer-ul are rolul de a dezvolta si implementa strategii de dezvoltare a politicilor publice si a opiniei publice cu scopul de a promova sportul de masa si un stil de viata activ la nivel national si local.
Responsabilitati principale: - Implementarea strategiei de advocacy pentru promovarea sportului de masa si influentarea politicilor publice relevante la nivel local, regional si national; - Monitorizarea legislatiei, politicilor publice si bugetelor care au impact asupra activitatilor sportive de masa si identificarea oportunitatilor de interventie; - Dezvoltarea si mentinerea relatiilor cu autoritati publice, institutii relevante si alti actori cheie, inclusiv participarea la consultari publice si grupuri de lucru; - Redactarea de pozitii publice, propuneri legislative, scrisori deschise si alte materiale de advocacy in numele organizatiei; - Reprezentarea organizatiei in intalniri, evenimente si retele relevante pentru domeniul sportului, sanatatii publice si educatiei fizice; - Evaluarea impactului activitatilor de advocacy si adaptarea demersurilor pe baza rezultatelor si feedbackului primit de la partile interesate. - Alte nevoi/task-uri legate de departament.
Cerinte ale postului: - Competente: atentie la detalii, comunicare, analiza juridica, organizare, responsabilitate, persuasiune, negociere, comunicare; - Cunostinte IT: cunostinte minime de folosire a calculatorului, Google Workspace; - Limbi straine: engleza.
Conditii de munca si beneficii - Program flexibil in regim de voluntariat si lucru remote (minim 5 ore/ săptămână) - Posibilitatea de participare la conferinte / formari. - Alte beneficii specifice asociatiei.
Scopul postului: Colectarea datelor despre evenimente sportive, infrastructura sportiva, infrastructura montana, atleti, sponsori si alti stakeholderi conectati cu industria folosind resursele puse la dispozitie sau motoarele de colectare de pe internet.
Responsabilitati principale: - Identificarea si selectarea surselor relevante de date; - Verificarea corectitudinii si claritatii datelor adunate; - Organizarea si etichetarea clara a fisierelor si seturilor de date; - Raportarea periodica a rezultatelor; - Alte nevoi task-uri legate de departament.
Cerinte ale postului: - Competente atentie la detalii organizare gandire analitica autonomie comunicare; - Cunostinte IT cunostinte minime de folosire a calculatorului, Google Workspace, Google Sheet; - Limbi straine: engleza.
Competente cheie: - Capacitate de adaptare; - Rezistenta la stres; - Abilitati de prioritizare; - Rabdare; - Curiozitate.
Conditii de munca si beneficii: - Program flexibil in regim de voluntariat si lucru remote (minim 5 ore/ saptamana); - Posibilitatea de participare la conferinte formari; - Alte beneficii specifice asociatiei.
Scopul postului: Grants Specialistul are rolul de a identifica si accesa surse de finantare publice si private, inclusiv programe europene precum Erasmus+, pentru a sprijini dezvoltarea proiectelor din domeniul sportului, educatiei si incluziunii sociale.
Responsabilitati principale: - Identificarea oportunitatilor de finantare potrivite si actualizarea constanta asupra apelurilor relevante; - Redactarea aplicatiilor de proiect si pregatirea documentatiei necesare pentru depunere; - Coordonarea procesului de aplicare in colaborare cu echipa si partenerii proiectului; - Monitorizarea derularii proiectelor finantate din punct de vedere al respectarii bugetului si calendarului; - Elaborarea rapoartelor intermediare si finale tehnice si financiare catre finantatori; - Mentinerea relatiei cu finantatorii si respectarea tuturor cerintelor contractuale si administrative; - Alte nevoi task-uri legate de departament.
Cerinte ale postului:
Competente necesare: - Abilitati excelente de redactare si exprimare clara coerenta si argumentativa in romana si engleza; - Capacitate de analiza si sinteza a informatiilor din ghiduri si apeluri de finantare; - Organizare atentie la detalii si respectarea termenelor limita; - Spirit de initiativa si autonomie in gestionarea proiectelor; - Abilitati de comunicare si colaborare eficienta in echipa si cu parteneri externi; - Gandire strategica si orientare spre rezultate si impact.
Cunostinte IT necesare: - Capacitate de lucru cu instrumente de colaborare online Google Workspace; -Optional dar apreciat familiaritate cu platformele de aplicare online pentru programe europene ex EU Funding & Tenders Portal Erasmus platform; -Optional dar apreciat baze de date CRM-uri sau alte instrumente de urmarire a proiectelor si granturilor.
Limbi straine: - Engleza avansat scris si vorbit obligatoriu pentru redactarea aplicatiilor si comunicarea cu finantatori internationali - Alte limbi, de exemplu franceza germana spaniola reprezinta un avantaj in special in contexte de parteneriate europene.
Conditii de munca si beneficii: - Program flexibil in regim de voluntariat si lucru remote (minim 5 ore/ saptamana); - Posibilitatea de participare la conferinte formari; - Alte beneficii specifice asociatiei.
Scopul postului: Asigurarea si mentinerea relatiei cu organizatorii de evenimente in vederea consolidarii parteneriatelor pe termen scurt si lung pentru toate ventureurile organizatiei.
Responsabilitati principale: - Contactarea organizatorilor de evenimente sportive din Romania; - Colectarea de date in urma interactiunii cu grupul tinta; - Mentinerea relatiei cu organizatorii in vederea indeplinirii scopurilor comune; - Monitorizarea satisfactiei partenerilor si imbunatatirea serviciilor oferite; - Raportarea periodica a rezultatelor; - Alte nevoi/task-uri legate de departament.
Cerinte ale postului: - Competente negociere comunicare persuasiune project management; - Cunostinte IT Cunostinte minime de folosire a calculatorului Google Workspace; - Limbi straine Engleza.
Conditii de munca si beneficii: - Program flexibil in regim de voluntariat si lucru remote (minim 5 ore/ saptamana); - Posibilitatea de participare la conferinte / formari; - Alte beneficii specifice asociatiei.
